当社の研修と教育についてご説明します

階層別研修

研修例1 新入社員研修(入社前後、フォローアップ時)

社会人の基礎知識(ビジネスマナー等)や、社内ルール(制度・規程等)を身につけます。

研修例2 管理職研修

管理職として必要不可欠なマネジメントスキルや労務管理などの知識を修得します。

その他研修

研修例3 グループ合同研修

鈴与グループ各社から受講者を集め、合同研修や講習を実施しています。

教育支援

実際の業務に必要な資格、技能の取得や、各人の計画に基づくキャリア開発を支援していきます。

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